採用情報

就労で成長する

私たちは、就労で成長することが最も大切であると考えています。

社会人/学生インターンシップ制度とは

インターンシップとは、本来、就業体験のことです。私たちは、この就業体験を最大限活用し、当社と働く人との双方の理解を促すことができると考えています。

インターンシップは、学生だけのものでもありませんし、無償で奉仕するものでもありません。

当社では、社会人も学生も、無論性別も年齢も、関係なく、当社で就労をしたいと希望していただける方にアプライいただけるインターンシップ制度を用意しました。

インターンシップは、私たちが考える、当社と応募者の最適な相互理解のための最良のステップなのです。

当社とともに成長し、長く働いていただきたい、だからこそのインターンシップ制度をぜひご活用ください。

当社インターンシップの特徴

• 面談を実施し、ご希望をお聞きした上で、当社業務の一部に取り組んでいただきます。
  【Point!】応募に際し、営業系・業務系などの区分けはございません。
• 実施日は、週一回、土曜日3時間程度を予定しています。
• 時給・交通費を支給します。時給は、東京都最低賃金となります。
• 東京都最低賃金で働き続けていただきたいとは考えておりません。そのため、インターンシップは、最大6ヶ月とさせていただきます。

最新の募集職種・応募手順

最新の募集職種・応募方法は下記の採用特設サイトをご覧ください。

あなたの経験を研修事業で伝えてみませんか？

当社で取り組んでいる企業向け研修事業では、随時講師を募集しております。あなたの経験を研修事業で伝えてみませんか？

職務内容

当社研修事業における講師をご担当いただきます。ご経験内容など、ご希望をお聞きした上で、研修内容、条件などをすり合わせいたします。

なお、当社研修は、すべてオンラインで実施します。ご自宅などでのネットワーク環境が必須となりますので、ご注意ください。

求める人物像

当社は、AIを得意とする企業です。そのため、研修以外の事務処理なども極力リモートで実施します。

SNSや新しいツールなどを積極的にお試しになる方、楽しんでコンピュータやスマートフォンをお使いになる方がマッチする職場です。

応募手順

1. 履歴書・職務経歴書のご提出
   • info@elvez.co.jpに履歴書・職務経歴書をお送りください。
2. 面談2～3回（ビデオ会議、または、渋谷オフィス）
3. Web適性検査

是非、ご連絡をお待ちしております。